Archivo mensual: diciembre 2012

Espectativas Pre-curso vs Feedback Post-curso.

Publicado el 12 de diciembre de 2012 por ianbrownlee

Un problema muy común para muchos formadores es cómo obtener feedback valido y útil por parte de los alumnos sobre los distintos elementos del curso como: objetivos, velocidad y ritmo de la enseñanza. Puntos buenos vs mejorables, utilidad y relevancia … Seguir leyendo →

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Cómo elegir un curso de negociación.

Publicado el 3 de diciembre de 2012 por ianbrownlee

Te han pedido que organices un programa de formación en habilidades de negociación para tu organización o estás buscando un curso para ti sólo y has descubierto que hay tantos proveedores ofreciendo cursos que parecen idénticos. ¿Cómo puedes elegir el … Seguir leyendo →

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