Archivo de la categoría: Reuniones

¡NO Pienses en un Elefante Rosa!

Publicado el 18 de diciembre de 2019 por ianbrownlee

Una cosa muy interesante del cerebro humano es que frecuentemente hace lo opuesto de lo realmente queremos hacer. Esto puede llevarnos a sorpresas inesperadas y no deseadas. Un problema común que veo todos los días – tanto en el trabajo … Seguir leyendo →

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Adiós a “Las Viñetas” y Bienvenida a la Transmediación (Para una comunicación eficaz y memorable).

Publicado el 12 de mayo de 2019 por ianbrownlee

Hoy en día, parece que todavía hay mucha gente que piensa que lo más importante en una presentación es como ELLOS se sienten dentro de su propia zona de confort. Y lo que la audiencia quiere no tiene ninguna importancia; … Seguir leyendo →

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Comunicación desde Fuera hacia Dentro VS desde Dentro hacia Fuera

Publicado el 15 de febrero de 2018 por ianbrownlee

Como todos sabemos, en cualquier entorno laboral las cosas pueden salir mal y con frecuencia esto ocurre en mayor o menor grado. Hay muchas maneras de responder a estos inesperados y frecuentemente serios eventos. Seguir leyendo →

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6 Problemas Comunes en Entrevistas.

Publicado el 7 de noviembre de 2015 por ianbrownlee

En general, el propósito de una entrevista es percibido como una manera de obtener información de una persona por otra persona, que hace una serie de preguntas, en una secuencia lógica para alcanzar un objetivo específico. Esta definición se podría … Seguir leyendo →

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15 Maneras de “Network” con Elegancia en una Reunión o Presentación.

Publicado el 8 de enero de 2014 por ianbrownlee

Uno de los problemas más comunes que he visto en muchas reuniones y presentaciones es que parece que hay muchas personas que no saben o no tienen interés en cómo hacer “networking” con elegancia y eficacia.  Aquí, estoy hablando tanto … Seguir leyendo →

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Yo digo sí, tú dices no. Yo digo alto, tú dices bajo: Tratando con gente que responde con polaridades (Siempre en Contra)

Publicado el 11 de junio de 2013 por ianbrownlee

En Inglés se llaman: “Polarity Responder”: Cuando tu hablas en positivo, su respuesta es  en negativo y vice versa. Miguel es el nuevo líder de un equipo virtual internacional, en su primera reunión cara-a-cara con los miembros de su equipo, … Seguir leyendo →

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¿Qué hago con mis manos mientras estoy presentando?

Publicado el 15 de mayo de 2013 por ianbrownlee

Desde hace muchos miles de años los seres humanos hemos fijado nuestra mirada en las manos de las personas que se nos acercan, con el fin de comprobar si llevaban algún tipo de arma o instrumento que pudiera posiblemente causarnos … Seguir leyendo →

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¿Qué son las “Necesidades”, “Deseos” y Carencias” y por qué importan?

Publicado el 1 de febrero de 2013 por ianbrownlee

Es muy común en muchos cursos de marketing, ventas o en formación de  empresas u organizaciones, oír a la gente hablando de cómo cubrir las Necesidades y Deseos de los clientes (internos o externos) o alumnos. Sin embargo, si enfocamos … Seguir leyendo →

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Espectativas Pre-curso vs Feedback Post-curso.

Publicado el 12 de diciembre de 2012 por ianbrownlee

Un problema muy común para muchos formadores es cómo obtener feedback valido y útil por parte de los alumnos sobre los distintos elementos del curso como: objetivos, velocidad y ritmo de la enseñanza. Puntos buenos vs mejorables, utilidad y relevancia … Seguir leyendo →

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Empezar la 2ª sesión de un curso o reunión con una actividad de Primacia – Reciente.

Publicado el 19 de septiembre de 2012 por ianbrownlee

Una técnica psicológica muy útil que tanto los formadores como los directivos deben recordar y utilizar mucho más, es la del efecto primacía – reciente. ¿Qué es el efecto Primacía – Reciente? El término “El Efecto de Primacía – Reciente” … Seguir leyendo →

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